Veröffentlicht Mit Zertifikat

Sicher im Kita-Alltag — Der Grundlagenkurs zu Verhalten und Umgangsformen

Von: Sylvia Kirsten, Sandra Rigel
Lektorat: Sabine Võsand

Der Grundlagenkurs für Auszubildende in der Kita — bevor der erste Tag beginnt. In 6 Kapiteln lernen Sie das, was vor jeder Pädagogik kommt: pünktlich sein, grüßen, helfen, Verantwortung übernehmen, fragen, wenn man unsicher ist. Kein Fachjargon, viele konkrete Beispiele, am Ende jedes Abschnitts ein kurzer Wissens-Check.

Dauer: 15 Stunden
Interne Fortbildung

Dieser Kurs ist Teil der internen Fortbildung der MAHALE Familien- und Servicemanagement gGmbH. Ein öffentlicher Erwerb ist nicht möglich.

Mitarbeitende melden sich über den Login an. Kita-Träger, die informiert werden möchten, falls die Kurse später auch extern buchbar sind, schreiben an akademie@sigodata-systems.de.

Sicher im Kita-Alltag — Der Grundlagenkurs zu Verhalten und Umgangsformen

Kursbeschreibung

Pädagogische Ausbildungsinhalte gibt es viele. Was meistens fehlt, ist der Kurs davor: Wie verhalte ich mich überhaupt in einem Betrieb, in dem auch noch Kinder zuschauen? Wie grüße ich? Was tue ich, wenn ich Müll auf dem Boden sehe? Wie verhalte ich mich, wenn ich gerade nichts zu tun habe? Was sage ich, wenn das Telefon klingelt und niemand sonst rangeht?
Genau dort setzt dieser Kurs an. Er ist gedacht für Auszubildende und Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger in Kindertagesstätten — am besten in der ersten Ausbildungswoche, vor allen pädagogischen Kursen. Erfahrungsgemäß sind es selten pädagogische Fragen, an denen es im ersten Ausbildungsjahr hakt. Fast immer sind es Fragen wie: „Warum hat sie nicht aufgeräumt?", „Warum sagt er nicht Bescheid, wenn er zu spät kommt?", „Warum schaut sie aufs Handy, statt zu helfen?" Diese Fragen sollen erst gar nicht aufkommen.
In sechs Kapiteln behandelt der Kurs Pünktlichkeit, Krankmeldung und das An- und Abmelden, Grüßen und Ansprechen, Verantwortung für Räume und Material, Eigeninitiative sowie den Umgang mit Handy, Pausen und Privatem. Jeder Abschnitt enthält einen kurzen Inhaltstext, typische Stolpersteine, ein Praxisbeispiel, eine kleine Übung und einen Wissens-Check.
Der Kurs ist bewusst nicht akademisch geschrieben. Wer ihn durchgearbeitet hat, soll sich in der Kita verhalten wie jemand, der schon einige Wochen da ist — nicht, weil er alles weiß, sondern weil er weiß, wie man sich verhält, wenn man etwas nicht weiß.

Über die Autor:innen

Wer diesen Kurs verfasst hat.

Sylvia Kirsten

Geschäftsführerin Kitaträger

Sylvia Kirsten ist Diplom-Pädagogin und Diplom-Gewerbelehrerin. Vor ihrer Tätigkeit im Kita-Bereich leitete sie als Geschäftsführerin ein Zentrum für Erwachsenenbildung. Seit 2007 verantwortet sie als Inhaberin eines Kita-Trägers die pädagogische Arbeit, Organisation und Personalentwicklung. Heute gehören zehn Kindertageseinrichtungen mit rund 300 Mitarbeitenden zum Träger. Als Leitung der sigodata Akademie verbindet sie Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit der Praxis eines großen Kita-Trägers.

Flexibel lernen

Der Kurs kann in Ihrem eigenen Tempo bearbeitet werden und passt sich an Ihren Arbeitsalltag an.

Praxisnah

Die Inhalte sind auf die Arbeit in Kindertageseinrichtungen und pädagogischen Teams ausgerichtet.

Direkt einsetzbar

Viele Inhalte lassen sich unmittelbar in Dokumentation, Teamarbeit und pädagogische Praxis übertragen.

Lernnachweis

Nach erfolgreichem Abschluss ist für diesen Kurs ein Zertifikat vorgesehen.

Angaben zum Lehrgang und zu den Vertragsbedingungen

Diese Übersicht informiert vor einer Buchung über den Lehrgang „Sicher im Kita-Alltag — Der Grundlagenkurs zu Verhalten und Umgangsformen" und die Vertragsbedingungen (§ 16 Fernunterrichtsschutzgesetz).

Erforderlicher Zeitaufwand
15,2 h (etwa 20 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten)
Umfang des Lehrmaterials
31 Lehrabschnitte, 31 Lernerfolgskontrollen
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die ihre Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung neu beginnen:

- Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten in Kindertageseinrichtungen, unabhängig vom angestrebten Abschluss,
- Berufseinsteigende im ersten Beschäftigungsjahr,
- neu eingestellte Mitarbeitende ohne pädagogische Ausbildung, etwa Ergänzungs- und Zusatzkräfte, Alltagshelferinnen und Alltagshelfer sowie Mitarbeitende in Küche und Hauswirtschaft, die im Tagesablauf Kontakt zu Kindern, Eltern und Besuchern haben.

Einsatzbereich: Kindertageseinrichtungen in allen Bundesländern. Der Lehrgang ist nicht auf eine Trägerform oder ein Landesrecht bezogen; die Regeln der jeweiligen Einrichtung gehen den allgemeinen Hinweisen des Lehrgangs vor, worauf im Lehrmaterial ausdrücklich hingewiesen wird.

Eine pädagogische Vorbildung wird nicht vorausgesetzt. Empfohlen wird die Bearbeitung in der ersten Ausbildungs- oder Beschäftigungswoche, vor allen fachlichen Lehrgängen.

Der Lehrgang richtet sich nicht an erfahrene pädagogische Fachkräfte; für diese ist der Stoff Grundlagenwissen.
Vorausgesetzte Vorkenntnisse
Fachliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Eine pädagogische Ausbildung wird nicht vorausgesetzt.

Vorausgesetzt werden:
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (der Lehrgang ist in einfacher Fachsprache geschrieben, verlangt aber sinnentnehmendes Lesen längerer Texte),
- die Bereitschaft zum selbstständigen Lernen,
- ein internetfähiges Gerät (Computer, Tablet oder Smartphone) mit aktuellem Browser und eine stabile Internetverbindung.

Ein Qualifikationsnachweis ist für diesen Lehrgang nicht zu erbringen. Eine Tätigkeit oder ein Praktikumsplatz in einer Kindertageseinrichtung ist nicht Voraussetzung, aber sinnvoll, weil die Übungen auf die Erprobung im Arbeitsalltag angelegt sind.
Lehrgangslaufzeit und Betreuungszeitraum
Lehrgangslaufzeit und Betreuungszeitraum: drei Monate ab Freischaltung des Zugangs. Innerhalb dieses Zeitraums besteht Anspruch auf die zugesagte Betreuung. Eine Verlängerung um drei Monate wird auf Anfrage einmalig kostenfrei gewährt. Das Kündigungsrecht nach § 5 FernUSG bleibt unberührt; eine Mindestlaufzeit besteht nicht.
Begleitender Unterricht
Für diesen Lehrgang ist kein begleitender Unterricht vorgesehen. Lehrende und Lernende sind während der gesamten Lehrgangsdauer räumlich getrennt; es finden keine Präsenz- und keine Live-Termine statt. Der asynchrone Anteil beträgt 100 Prozent.

Die Betreuung erfolgt ausschließlich über die unter „Betreuung" genannten Wege.
Bereitstellung des Lehrmaterials
Das Lehrmaterial wird ausschließlich online über die Lernplattform bereitgestellt; ein Versand körperlicher Unterlagen findet nicht statt.

Mit der Freischaltung des Zugangs steht das erste Kapitel zur Verfügung. Jedes weitere Kapitel wird freigegeben, sobald das vorhergehende Kapitel vollständig bearbeitet ist, spätestens jedoch zu diesen Zeitpunkten nach der Freischaltung des Zugangs: Kapitel 2 nach 7 Tagen, Kapitel 3 nach 14 Tagen, Kapitel 4 nach 21 Tagen, Kapitel 5 nach 28 Tagen und Kapitel 6 nach 35 Tagen. Das gesamte Lehrmaterial steht damit spätestens fünf Wochen nach der Freischaltung zur Verfügung, innerhalb der dreimonatigen Lehrgangslaufzeit.

Vollständig bearbeitet ist ein Kapitel, wenn in allen seinen Abschnitten die Single-Choice-Aufgabe richtig beantwortet ist. Wiederholungen sind unbegrenzt möglich. Der Zeitpunkt, zu dem ein Kapitel spätestens freigegeben wird, wird den Teilnehmenden in der Kursübersicht angezeigt.
Art und Umfang der Betreuung
Die fachliche Betreuung übernimmt die Autorin des jeweiligen Lehrgangs; sie ist in der Lehrgangsbeschreibung namentlich genannt. Für diesen Lehrgang ist das Sylvia Kirsten, Diplom-Pädagogin und Akademieleitung.

Die fachliche Betreuung beantwortet inhaltliche Rückfragen zum Lehrstoff und zu den Aufgaben. Sie ist per E-Mail an akademie@sigodata-systems.de erreichbar und antwortet innerhalb von fünf Werktagen; vom 24. Dezember bis zum 1. Januar ruht diese Frist.
Korrekturfrist
Sieht ein Lehrgang eine Abgabe vor, wird sie innerhalb von zehn Werktagen nach Eingang korrigiert und mit einer schriftlichen Rückmeldung versehen. Vom 24. Dezember bis zum 1. Januar ruht die Frist.

In diesem Lehrgang ist keine Abgabe vorgesehen. Fachliche Anfragen werden innerhalb von fünf Werktagen beantwortet.
Art und Geltung des Lehrgangsabschlusses
Teilnehmende erhalten nach Erfüllung der Abschlussbedingungen ein Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme. Es weist die Bezeichnung des Lehrgangs, den Zeitraum der Teilnahme und den Bearbeitungsumfang in Stunden aus und ist über einen QR-Code auf der Prüfseite akademie.sigodata-systems.de/verify.php auf Echtheit prüfbar.

Geltung: Das Zertifikat bescheinigt die erfolgreiche Teilnahme an einer Fortbildungsmaßnahme. Es ist kein staatlich anerkannter Berufsabschluss, keine Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs und keine Anerkennung als Fachkraft im Sinne landesrechtlicher Personalverordnungen. Ein Anspruch auf staatliche oder kammerrechtliche Anerkennung besteht nicht.

Was es belegt: gegenüber Arbeitgebern und Ausbildungsstätten den vollständigen und erfolgreichen Durchgang durch einen Lehrgang mit 15 Stunden Bearbeitungsumfang zu beruflichem Verhalten und Umgangsformen in Kindertageseinrichtungen. Es ist als Nachweis für eine betriebliche Einarbeitung und für Fortbildungsnachweise verwendbar.

Eine etwaige Zulassung des Lehrgangs durch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht ist eine Zulassung des Lehrgangs, keine Anerkennung des Abschlusses.
Gültigkeitsdauer des Angebots
Die auf der Lehrgangsseite genannten Angaben und Entgelte gelten bis zu einer Änderung auf dieser Seite; maßgeblich ist der zum Zeitpunkt der Bestellung angezeigte Stand. Eine befristete Angebotsaktion besteht nicht.
Technische Voraussetzungen
Internetfähiges Gerät (PC, Tablet oder Smartphone), aktueller Browser, stabile Internetverbindung. Kein Download und keine Installation nötig.
Veranstalter
sigodata systems UG (haftungsbeschränkt), Oldenburger Ring 9, 16341 Panketal

Die vollständigen Texte: Teilnahmebedingungen, Widerrufsbelehrung, Datenschutzerklärung.

Verbraucherinnen und Verbraucher haben ein Widerrufsrecht. Unabhängig davon können Teilnehmende den Vertrag ohne Angabe von Gründen kündigen — erstmals zum Ablauf des ersten Halbjahres nach Vertragsschluss mit einer Frist von sechs Wochen, danach jederzeit mit einer Frist von drei Monaten. Einzelheiten in den Teilnahmebedingungen.